為深化落實(shí)“三項(xiàng)制度”工作要求，激發(fā)人才活力，依據(jù)神木煤化工公司《中層管理人員管理辦法》，現(xiàn)就神木煤化工公司中層管理人員公開競(jìng)聘事宜通知如下。
一、競(jìng)聘崗位、人數(shù)
本次公開競(jìng)聘崗位2個(gè)。
1.神木煤化工公司生產(chǎn)環(huán)保規(guī)劃部副經(jīng)理1人（集團(tuán)公司中層管理四級(jí)）；
2.神木煤化工公司工程技術(shù)服務(wù)分公司副經(jīng)理1人（集團(tuán)公司中層管理四級(jí)）。
二、報(bào)名范圍
神木煤化工公司本部及所屬企業(yè)在冊(cè)員工。
三、競(jìng)聘條件
（一）基本條件
1.符合神木煤化工公司《中層管理人員管理辦法》規(guī)定的六方面基本條件：政治素養(yǎng)高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的治企能力、具有正確的業(yè)績(jī)觀、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行、工作作風(fēng)民主。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。
3.未受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分，或受到處分但影響期滿已不影響任用。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1.年齡：45周歲及以下（1981年1月及以后出生）。
2.工齡：具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的生產(chǎn)、技術(shù)等實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.任職年限：競(jìng)聘集團(tuán)公司中層管理四級(jí)的人員，一般應(yīng)當(dāng)在中層管理四級(jí)崗位任職滿1年；或應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。
4.學(xué)歷和職稱：應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)及以上文化程度或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
5.崗位要求：具有3年（含）以上與所競(jìng)聘崗位相同或相似工作經(jīng)歷。
6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
四、競(jìng)聘組織
競(jìng)聘工作在神木煤化工公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由神木煤化工公司黨群工作部組織實(shí)施，神木煤化工公司紀(jì)委對(duì)競(jìng)聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。
五、競(jìng)聘流程及時(shí)間安排
（一）公布通知（1月16日）
競(jìng)聘通知在神木煤化工公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等相關(guān)平臺(tái)上公布。
（二）公開報(bào)名（1月17日—1月25日）
本次競(jìng)聘采用線上報(bào)名方式，競(jìng)聘者需發(fā)送郵件名為“競(jìng)聘崗位+姓名”到指定郵箱，每人限報(bào)1個(gè)崗位，并在郵件中提供以下資料：
1.崗位競(jìng)聘報(bào)名表。
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證明資料。
3.相關(guān)職稱、從業(yè)資格證書及工作業(yè)績(jī)證明資料（獲獎(jiǎng)、專利等）掃描件。
4.兩寸正面免冠彩色照片一張。
（三）資格審核（1月26日—1月27日）
1.審核：神木煤化工公司黨群工作部對(duì)照競(jìng)聘條件進(jìn)行審核，確定資格審核合格人員名單。
2.公布：在神木煤化工公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)上對(duì)資格審核情況進(jìn)行公布。每個(gè)競(jìng)聘崗位，資格審核合格人員少于3人的，取消該崗位競(jìng)聘。
（四）評(píng)價(jià)、筆試（具體時(shí)間另行通知）
1.評(píng)價(jià)（30分）：依據(jù)上報(bào)的佐證材料，對(duì)競(jìng)聘人員基本條件進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。
2.筆試（70分）：結(jié)合競(jìng)聘崗位要求，進(jìn)行筆試測(cè)試。
（五）自我展示、面試（具體時(shí)間另行通知）
1.自我展示（30分）：競(jìng)聘人員結(jié)合競(jìng)聘崗位、個(gè)人工作經(jīng)歷等進(jìn)行自我展示。
2.面試（70分）：必答與自由問答結(jié)合，由面試組成員采用適當(dāng)方式進(jìn)行。
自我展示與面試共計(jì)100分。
（六）確定人選
按照總分=（評(píng)價(jià)+筆試）成績(jī)×40%+（自我展示+面試）成績(jī)×60%進(jìn)行排名，以1:1的比例確定崗位人選。競(jìng)聘結(jié)果在神木煤化工公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
（七）組織考察
神木煤化工公司黨委按照干部選拔任用工作程序，對(duì)確定的崗位人選進(jìn)行組織考察。
（八）研究任用
經(jīng)神木煤化工公司黨委會(huì)議研究決定后，履行有關(guān)任職程序。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）競(jìng)聘人員提供的各類資料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消報(bào)名、錄用資格。
（二）競(jìng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)、電子郵箱暢通。凡因通信不暢造成的后果，本公司不承擔(dān)責(zé)任；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加競(jìng)聘各環(huán)節(jié)事宜的，視為自動(dòng)放棄。
（三）本次競(jìng)聘不收取任何費(fèi)用。
聯(lián)系電話：0912-8516235
郵 箱：smmhg202407@163.com
企業(yè)微信
紀(jì)檢監(jiān)察：0912-8516223
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